Gruppo FOS pubblica il Report di Sostenibilità 2025

Il 2025 si conferma un anno di profonda trasformazione e di traguardi storici per il Gruppo FOS. La pubblicazione del nuovo Report di Sostenibilità fotografa una realtà in forte espansione, capace di coniugare una solida visione industriale con i più elevati standard in ambito Environmental, Social e Governance (ESG). 

Il passaggio più significativo dell’anno è coinciso con l’ingresso strategico in Audensiel, società francese leader in Europa nella trasformazione digitale e nella consulenza aziendale. Questa operazione ha inaugurato una nuova fase di crescita internazionale per FOS, inserendo l’azienda in un network che fa della sostenibilità un obiettivo fondante. Parallelamente, il presidio territoriale in Italia è stato ulteriormente rafforzato grazie all’acquisizione di RTC – azienda leader nei servizi informatici – espandendo l’influenza del Gruppo nel mercato del Nord-Est.

Lo straordinario sviluppo della sede di Roma – che si affianca alla storica presenza in Piemonte, Lombardia, Alto Adige e Campania – ha inoltre confermato FOS come un player nazionale di primo piano, capace di aggiudicarsi le prime gare Consip per la Pubblica Amministrazione e di guidare l’integrazione di sistemi di Intelligenza Artificiale trasversali a tutte le linee di business.

«Il 2025 ha rappresentato un anno di profonda trasformazione e di traguardi storici per il Gruppo FOS» sottolinea l’Amministratore Delegato Enrico Botte. «Affrontiamo le sfide di domani con la certezza che l’innovazione tecnologica e la sostenibilità siano due facce della stessa medaglia, essenziali per continuare a creare valore per i nostri clienti, le nostre persone e il territorio».

Una Governance trasparente e orientata alla creazione di valore

Sotto il profilo del governo d’impresa, il 2025 ha ridefinito l’architettura societaria del Gruppo, semplificando la catena di controllo e garantendo una continuità manageriale di eccellenza. L’integrazione con Audensiel, che detiene oggi il 70,4% del capitale sociale, si affianca al reinvestimento degli azionisti storici, garantendo stabilità e solidità. I risultati economici testimoniano l’efficacia di questa direzione: il Valore Economico Generato ha superato i 41,2 milioni di euro, registrando un balzo del +51% rispetto all’esercizio precedente.

Il capitale umano: la centralità delle persone e la formazione continua

L’assetto “Social” si conferma il vero motore dello sviluppo aziendale. Nel corso dell’anno, l’organico del Gruppo ha registrato una crescita straordinaria del +51%, raggiungendo la soglia di 430 persone. Non a caso, il 43% del valore economico distribuito è stato destinato proprio alle Risorse Umane. L’azienda ha continuato a investire nell’attrazione e nello sviluppo dei giovani talenti attraverso la FOS Academy, che nel 2025 ha coinvolto 24 nuove risorse in percorsi formativi sul campo. L’inclusività e l’equità rimangono capisaldi della cultura aziendale, certificati dal mantenimento, per il terzo anno consecutivo, della UNI PdR 125:2022 per la parità di genere e da iniziative costanti orientate al welfare e al work-life balance.

L’ambiente: Dell’intelligenza artificiale

Nell’ottica del Gruppo FOS, la transizione ecologica non si limita alla semplice riduzione dei consumi interni, ma si esprime attraverso la capacità di agire come “Digital and Innovation Enabler“. La divisione Engineering & Technology Transfer ha continuato a sviluppare soluzioni IoT e di Intelligenza Artificiale per l’industria, per l’Agritech e il monitoraggio del territorio – attraverso progetti di respiro europeo come TITCO, DEMETRA e REINFORCE – fornendo ai clienti strumenti concreti per mitigare il proprio impatto ambientale.

Sul piano delle prestazioni aziendali, il 2025 ha sancito l’ottenimento della certificazione ISO 14001:2015 per i Sistemi di Gestione Ambientale, accompagnata da un dato virtuoso: il 54% dell’energia elettrica utilizzata dalle sedi del Gruppo proviene da fonti rinnovabili.

Carbon Footprint: misurare l’impatto per guidare la decarbonizzazione

Per la prima volta nella sua storia, accogliendo un input strategico proveniente da Audensiel, il Gruppo FOS ha condotto un’analisi strutturata della propria Carbon Footprint in accordo con gli standard del GHG Protocol. L’assessment ha rilevato un’impronta carbonica totale pari a 1.347 tCO2e, con un’intensità di 36,3 tCO2e per milione di euro di fatturato, un dato altamente competitivo nel settore ICT.

L’analisi ha permesso di mappare con precisione le fonti emissive, identificando nella mobilità aziendale (Travels, 43%) e nelle infrastrutture digitali (IT, 19%) le aree d’intervento prioritarie. Questa misurazione rigorosa non rappresenta un punto d’arrivo, ma la base su cui il Gruppo costruirà la propria futura traiettoria di sostenibilità.